AGENCE SOCIALE POUR L'EMPLOI ET L'INSERTION.
Et si toutes les entreprises françaises présentes sur le territoire est les DOM-TOM embauchaient une personne il y aurait 3 039 603 chômeurs en moins.
Il y a plusieurs sortes de demandeurs d’emploi ! Mais, sont ils vraiment accompagnés ?
Récipissé de déclaration de CREATION de l'association N° W622001052 , en date du 05 AVRIL 2007.Par La Sous-Préfecture de Bethune 62400/FRANCE faisant connaître la constitution d'une association ayant pour titre : ASPEEI AGENCE SOCIALE POUR L'EMPLOI ET L'INSERTION.Dont le siége social est situé : APPT 4 / 301 rue Léon Blum 62400 Béthune/France.
Association : ASPEEI AGENCE SOCIALE POUR L'EMPLOI ET L'INSERTION.
Lieu parution : Déclaration à la sous-préfecture de Béthune.
Type d'annonce : ASSOCIATION/CREATION
STATUTS DE L'ASSOCIATION.
ARTICLE 1 : CONSTITUTION : En date du 04 AVRIL 2007 lors de l’assemblée générale extraordinaire de création.
Création :
Il est fondé, entre les adhérents aux présents statuts, une association régie par la loi du 1er juillet 1901,
et le décret du 16 août 1901 ayant pour titre : ASPEEI.(Agence Sociale Pour l’Emploi Et l’Insertion).
ARTICLE 2 : OBJET.
L’association a pour objet de favoriser, développer, promouvoir, et mettre en application :
- Des actions, des formations et des services dans un champ d’intervention de recherches d’emplois d’insertions ou de réinsertions, et ceci sous un caractère social et professionnel.
- La formation et l’aide à des hommes et des femmes sans distinction de races de religions d’appartenances politiques de milieux sociaux, ainsi que leurs participations à la pratique culturelle, sportive, et sociale.
Elle peut également animer, gérer, administrer et représenter d’autres structures de services similaires ou apparentées.
Elle se donne également la possibilité, par tous les moyens légaux, d’aider et de s’associer à l’organisation et à la vie d’autres structures de même objet.
ARTICLE 3 : MOYENS D’ACTION.
Pour la réalisation de son objet, l’association a pour moyen principal d’action :
- la formation, l’administration, la gestion, la production, l’insertion, l’information, la représentation.
L’organisation et la diffusion dans tous les domaines de compétence de son objet.
ARTICLE 4 : SIEGE SOCIAL.
Le siège social est fixé au : Au 301 rue Léon Blum / appart 4 / 62400 Béthune France.
Il peut être transféré sur simple décision du conseil d’administration.
ARTICLE 5 : DUREE.
La durée de l’association est illimitée.
ARTICLE 6 : LES MEMBRES DE L’ASSOCIATION.
L’association se compose de membres d’honneur, de membres bienfaiteurs et de membres adhérents :
- Les membres d’honneurs sont désignés par le Conseil d’Administration pour les services qu’ils ont
rendus ou rendent à l’association. Ils sont dispensés du paiement de la cotisation annuelle et ont le droit
de participer à l’assemblée générale avec voix délibérative.
- Les membres bienfaiteurs sont ceux qui acquittent une cotisation annuelle spéciale fixée par le
Conseil d’administration. Ils ont le droit de participer à l’assemblée générale avec voix délibérative.
- Les membres adhérents sont des personnes physiques ou morales. Ils acquittent la cotisation statuaire fixée annuellement par le conseil d’administration. Ils sont membres de l’assemblée générale avec voix délibératives.
ARTICLE 7 : ADHESION.
L’admission des membres est prononcée par le conseil d’administration, lequel, en cas de refus, n’a pas à motiver sa décision.
ARTICLE 8 : PERTE DE LA QUALITE DE MEMBRE.
La qualité de membre se perd par :
- Décès.
- Démission adressée par écrit en lettre recommandée avec accusé de réception au président de l’association.
- Exclusion prononcée par le conseil d’administration pour infraction aux présents statuts ou pour tout autre motif portant préjudice aux intérêts moraux et matériels de l’association.
- Par radiation prononcée par le conseil d’administration pour non paiement de la cotisation.
Avant la décision éventuelle de radiation ou d’exclusion, l’intéressé est invité à fournir des
explications écrites et adressées au président de l’association.
ARTICLE 9 : RESPONSABILITE DES MEMBRES.
Aucun des membres de l’association n’est personnellement responsable des engagements contractés
par elle. Seul le patrimoine de l’association répond de ses engagements.
En matière de gestion, la responsabilité incombe, sous réserve d’appréciation souveraine des
tribunaux, aux membres du conseil d’administration et aux membres de son bureau.
ARTICLE 10 : CONSEIL D’ADMINISTRATION.
L’association est administrée par un conseil d’administration comprenant trois membres au moins élus pour TROIS ans.
En cas de vacances, le conseil d’administration pourvoit au remplacement de ses membres. Il est procédé au remplacement définitif par la plus prochaine assemblée générale.
Est éligible au conseil d’administration tout membre de l’association depuis SIX mois au moins et âgé de 18 ans et plus le jour de l’élection et à jour de ses cotisations.
ARTICLE 11 : REUNIONS DU CONSEIL D’ADMINISTRATION.
Le conseil d’administration se réuni au moins QUATRE fois par an et, aussi sur la demande écrite adressée au président de l’association, de la moitié de ses membres. Il se réunit chaque fois que l’intérêt de l’association l’exige.
Le président convoque par écrit les membres du conseil d’administration aux réunions en précisant l’ordre du jour. Chaque membre du conseil d’administration peut se faire représenter par un membre du conseil d’administration. Chaque administrateur ne peut définir plus d’un mandat de représentation par réunion.
Les délibérations sont prises à la majorité des voix des membres présents et représentés. En cas
d’égalité, la voix du président est prépondérante.
Toutes les délibérations du conseil d’administration sont consignées dans un registre et signées du président et du secrétaire.
ARTICLE 12 : REMUNERATIONS.
Les MANDATS des membres du conseil d’administration sont gratuits. Toutefois, les frais et débours occasionnés par l’accomplissement de leur mandat peuvent être remboursés aux administrateurs sur présentation d’un justificatif.
Le rapport financier présenté à l’assemblée générale doit faire mention des remboursements des frais de mission, de déplacements ou de représentation réglés à des administrateurs.
ARTICLE 13 : POUVOIRS DU CONSEIL D’ADMINISTRATION.
Le conseil d’administration est investi des pouvoirs les plus étendus dans les limites de l’objet de l’association et dans le cadre des résolutions adoptées par l’assemblée générale.
Il peut autoriser tous actes ou opérations qui ne sont pas statutairement de la compétence de
l’assemblée générale ordinaire ou extraordinaire.
Il se prononce sur les admissions de membres de l’association et confère les éventuels titres de
membres d’honneur et bienfaiteurs. Il se prononce également sur les mesures de radiation et
d’exclusion des membres.
Il contrôle la gestion des membres du bureau qui doivent lui rendre compte de son activité à l’occasion de ces réunions.
Il autorise l’ouverture de tous comptes bancaires, aux chèques postaux et auprès de tous autres établissements de crédit, effectue tous emplois de fonds, contacte tous emprunts hypothécaires ou autres, sollicite toutes subventions, requiert toutes inscriptions ou transcriptions utiles.
Il autorise le président ou le trésorier, à exécuter tous actes, aliénations et investissements reconnus nécessaires, des biens et des valeurs appartenant à l’association et à passer les marchés et contrats nécessaires à la poursuite de son objet.
Il peut déléguer toutes ou parties de ses attributions au bureau.
ARTICLE 14 : BUREAU DU CONSEIL D’ADMINISTRATION.
Le conseil d’administration élit chaque année, au scrutin secret, parmi ses membres élus, un bureau comprenant : en référence à l’article 11,
- Un PRESIDENT.
- Un VICE-PRESIDENT (facultatif).
- Un SECRETAIRE, et éventuellement un SECRETAIRE ADJOINT.
- Un TRESORIER, et éventuellement un TRESORIER ADJOINT.
-Un COMMISSAIRE AUX COMPTES et éventuellement un COMMISSAIRE AUX COMPTES ADJOINT.
-Un RESPONSABLE DES RELATIONS EXTERIEURES et éventuellement un RESPONSABLE DES RELATIONS EXTERIEURES adjoint.
-Un RESPONSABLE INFORMATIQUE et éventuellement un RESPONSABLE INFORMATIQUE adjoint.
ARTICLE 15 : ROLES DU BUREAU.
Le bureau prépare les réunions du conseil d’administration dont il exécute les décisions et traite les affaires courantes dans l’intervalle des réunions du conseil d’administration.
Il se réunit mensuellement.
Le président réunit et préside le conseil d’administration et le bureau.
Il représente l’association en justice et dans tous les actes de la vie civile.
Il peut déléguer, sur avis du conseil d’administration, ses pouvoirs à un autre membre du conseil d’administration.
Le SECRETAIRE est chargé de la correspondance statuaire, notamment l’envoi des convocations. Il rédige les procès-verbaux des instances statuaires et en assure la transcription sur les registres prévus à cet effet.
Le TRESORIER tient les comptes de cette association.
ARTICLE 16 : DISPOSITIONS COMMUNES AUX ASSEMBLEES GENERALES.
Les assemblées générales se composent de tous les membres de l’association à jour de leurs
cotisations.
Les assemblées générales se réunissent sur convocation du président de l’association ou sur demande écrite d’au moins un tiers des membres de l’association.
La convocation doit mentionner obligatoirement l’ordre du jour prévu et fixé par le conseil
d’administration. Elle peut être faite par lettres individuelles adressées aux membres de l’association, par avis publié dans la presse et par affichage dans les locaux de l’association. En tout état de cause, cette information doit être réalisée au moins quinze jours avant la date fixée pour la tenue de l’assemblée.
Seules sont admissibles les résolutions prises par l’assemblée générale sur les points inscrits à l’ordre du jour.
La présidence de l’assemblée générale appartient au président ou à un membre du bureau s’il est empêché.
Les délibérations sont constatées par des procès verbaux inscrits sur un registre et signés par le
président et le secrétaire.
Les membres de l’association peuvent se faire représenter par un autre membre de l’association en cas d ’empêchement. Un membre présent ne peut détenir plus d’un mandat de représentation.
Il est tenu une feuille de présence signée par chaque membre présent et certifiée par le président de l’assemblée. Les pouvoirs y sont également signifiés.
ARTICLE 17 : ASSEMBLEE GENERALE ORDINAIRE.
L’assemblée générale ordinaire se réunit une fois par an.
Elle entend le rapport du conseil d’administration sur la gestion financière et le rapport d’activité du président.. Après avoir délibéré et statué sur ces différents rapports, l’assemblée générale apprécie le budget de l’exercice suivant et délibère également sur toutes les autres questions figurant à l’ordre du jour.
Elle pourvoit à l’élection des membres du conseil d’administration.
Les décisions de l’assemblée générale ordinaire sont prises à la majorité des membres présents et représentés. Elles sont prises à mains levées, excepté pour l’élection des membres du conseil
d’administration pour laquelle le scrutin secret est requis.
ARTICLE 18 : ASSEMBLEE GENERALE EXTRAORDINAIRE.
Elle est convoquée dans les conditions prévues à l’article 18 des présent statuts.
Pour la validité de ses délibérations, il est nécessaire qu’au moins la moitié des membres de
l’association soient présents ou représentés. Si le quorum n’est pas atteint, l’assemblée extraordinaire est convoquée à nouveau, à quinze jours d ’intervalle. Elle peut alors délibérer quel que soit le nombre de présents et représentés.
ARTICLE 19 : LES RESSOURCES DE L’ASSOCIATION.
Les ressources de l’association sont celles définies ci-après :
-Les cotisations des membres dont le montant annuel sera révisé tous les ans par l’assemblée générale ordinaire.
-Subventions de l’état, des collectivités territoriales, des instances européennes, et des établissements publics
- Du produit des manifestations qu’elle organise.
- Des intérêts et redevances des biens et valeurs qu’elle peut posséder.
- Des rétributions des services rendus.
- De toutes autres ressources autorisées par la loi, notamment, recourir en cas de nécessité, à un ou plusieurs emprunts bancaires ou privés.
ARTICLE 19 : ORGANISATION COMPTABLE.
L’association doit tenir une comptabilité conforme au plan comptable des entreprises en général.
Les comptes de bilan et les comptes de résultats que l’association doit établir chaque année doivent être vérifiés par le commissaire aux comptes désigné ou son remplaçant.
ARTICLE 20 : DISSOLUTION DES BIENS.
En cas de dissolution, l’assemblée générale extraordinaire désigne un ou plusieurs liquidateurs qui seront chargés de la liquidation des biens de l’association et dont elle détermine les pouvoirs.
Les membres de l’association ne peuvent se voir attribuer, en dehors de la reprise de leurs apports financiers, mobiliers ou immobiliers, une part quelconque des biens de l’association.
L’actif net subsistant sera attribué obligatoirement à une ou plusieurs associations poursuivant des buts similaires et qui seront désignés par l’assemblée générale extraordinaire.
ARTICLE 21 : REGLEMENT INTERIEUR.
Un règlement intérieur peut être établi par le conseil d’administration qui le fait approuver par l’assemblée générale ordinaire.
ARTICLE 22 : FORMALITES.
Le président du conseil d’administration doit accomplir toutes les formalités de déclarations et de publications prévues par la loi, tant au moment de la création de l’association qu’au cours de son existence.
Fait à BETHUNE le 04 AVRIL 2007.
Le Président PATRICK.*********.
Le Trésorier GUILLAUME.*********.
La Secrétaire EMILIE *******.
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Récipissé de déclaration de CREATION de l'association N° W622001052 , en date du 05 AVRIL 2007.Par La Sous-Préfecture de Bethune 62400/FRANCE faisant connaître la constitution d'une association ayant pour titre : ASPEEI AGENCE SOCIALE POUR L'EMPLOI ET L'INSERTION.Dont le siége social est situé : APPT 4 / 301 rue Léon Blum 62400 Béthune/France.
Constitution du bureau de l’association : ASPEEI. Suite au vote à bulletin secret lors de l’assemblée générale extraordinaire du 04 Avril 2007 ; ayant eu lieu au siége de l’association.
PRESIDENT :
Mr *********. Patrick
Demeurant à 62660 Beuvry de nationalité Française.
Demandeur d’emploi et directeur commercial de profession.
VICE PRESIDENT :
Mr *****. Hervé.
Demeurant à 62400 Béthune de nationalité française.
Demandeur d’emploi et ouvrier du bâtiment de profession.
TRESORIER :
Mr *********. Guillaume .
Demeurant à 62400 Béthune de nationalité française.
Employé de l’éducation nationale de profession.
TRESORIER ADJOINT :
Mr *********. Marc .
Demeurant à 62400 Béthune de nationalité française.
Comptable de profession.
COMMISSAIRE AUX COMPTES :
Mme *********. Delphine.
Demeurant à 62400 Béthune de nationalité française.
Mére au foyer de profession.
COMMISSAIRE AUX COMPTES ADJOINT :
Mlle *********. Claire.
Demeurant à 62660 Beuvry de nationalité française.
Etudiante en gestion des entreprises de profession.
SECRETAIRE :
Mlle *******. Emilie.
Demeurant à 62400 Béthune de nationalité française.
Employée communale de profession .
SECRETAIRE ADJOINT :
Mme *********.Chantal.
Demeurant à 62660 Beuvry de nationalité française.
Mére au foyer de profession.
RELATIONS EXTERIEURES :
Mlle *********. Laure.
Demeurant à 62660 Beuvry de nationalité française.
Etudiante en BTS management de profession.
RELATIONS EXTERIEURES ADJOINT :
Mr *******. Remi.
Demeurant à 62400 Béthune de nationalité française.
Etudiant de profession.
RESPONSABLE INFORMATIQUE (Internet) :
Mr *********. Daniel.
Demeurant à 62660 Beuvry de nationalité française.
Etudiant en électronique de profession.
A Bethune Le 04 Avril 2007.
Le Président.
Patrick *********.
La Secretaire :
Emilie *******.
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